职责要求
岗位职责
1、负责公司数字化转型战略顶层设计规划，总体架构设计的滚动制定，负责公司业务流程数字化、数据治理体系等关键数字化项目解决方案设计；
2、负责数字化架构演进管控工作，协助完成数字化架构演进项目进度、解决方案、关键问题跟进;
3、分析业务痛点，开展业务流程的优化，协同开展跨领域、跨系统流程打通，促进数据共享;
4、负责跨领域核心业务系统集成问题的分析及解决方案设计，指导项目团队完成相关集成方案制定。
任职资格
1、本科以上学历，5年以上工作经验，计算机相关专业；
2、具备3年以上数字化转型经验，在大型企业集团数字化转型顶层设计及项目落地中担任项目负责人或技术总架构师；
3、对企业数字化场景具备敏锐的洞察力和业务理解能力，至少熟悉1个（供应链、制造业）行业数字化。
4、有数字化团队组建和管理经验优先。
福利待遇
1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。
2、岗位基金：入职满一年进入岗位基金库，享受岗位基金。
3、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。
4、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他3-4人/间集体宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。
5、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。
6、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比，提供在职员工体检等。
7、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。